Bonnes pratiques

Intégrer Genially en mode micro-learning

Le numérique révolutionne l’apprentissage. Le micro-learning, avec ses modules courts, répond aux besoins actuels de formation. Intégrer Genially dans les Cards micro-learning booste l’engagement et la rétention. Découvrez comment enrichir vos modules avec Genially.

Qu’est-ce que Genially ?


Genially est une plateforme en ligne qui permet de créer des contenus interactifs et visuels. Utilisée par les éducateurs, les formateurs et les professionnels du marketing, Genially offre une gamme d’outils pour concevoir des présentations, des infographies, des quiz, et bien plus encore, avec une interactivité enrichissante.

Découvrez comment optimiser l’Apprentissage avec des Contenus Interactifs intégrés dans Cards micro-learning.


Le Micro-learning et ses Avantages

Le micro-learning se définit par des sessions d’apprentissage courtes et précises, souvent de moins de 10 minutes. Ses principaux avantages incluent :

Flexibilité : Les apprenants peuvent accéder aux modules à tout moment et de n’importe où.

Concentration : Les informations sont présentées en petites quantités, ce qui aide à éviter la surcharge cognitive.

Rétention : Les modules ciblés facilitent la mémorisation et l’application des connaissances.

Pourquoi Intégrer Genially dans Cards micro-learning ?

1. Interactivité et Engagement : Genially permet de créer des contenus interactifs qui captivent l’attention des apprenants, rendant le processus d’apprentissage plus dynamique et engageant.

2. Multimédia : Avec Genially, vous pouvez intégrer des vidéos, des animations, des quiz et d’autres éléments multimédias qui enrichissent l’expérience d’apprentissage.

3. Facilité d’Intégration : Les créations de Genially peuvent être facilement intégrées dans des plateformes de micro-learning, rendant l’accès et l’utilisation simples pour les formateurs et les apprenants.

Comment Utiliser Genially dans des Modules de Micro-learning ?

1. Créer des Présentations Interactives : Utilisez Genially pour concevoir des présentations qui incluent des animations, des liens interactifs et des vidéos explicatives. Ces présentations peuvent être intégrées dans Cards micro-learning pour une approche plus immersive.

2. Développer des Quiz et des Évaluations : Intégrez des quiz interactifs à la fin de chaque module pour tester les connaissances des apprenants et renforcer leur compréhension des concepts clés.

3. Concevoir des Infographies Dynamiques : Les infographies créées avec Genially peuvent illustrer des données complexes de manière visuelle et accessible, facilitant ainsi la compréhension et la mémorisation.

4. Utiliser des Scénarios et des Simulations : Créez des scénarios interactifs où les apprenants peuvent prendre des décisions et voir les conséquences de leurs choix, rendant l’apprentissage plus pratique et engageant.

Études de Cas et Exemples

1. Formation en Entreprise : Une entreprise utilise Genially pour créer des modules de formation sur la cybersécurité. Chaque module est composé de cartes interactives qui présentent des scénarios réels et des quiz pour tester les connaissances.

2. Éducation : Une école utilise Genially pour développer des leçons interactives en histoire. Les étudiants peuvent explorer des cartes interactives et des timelines, rendant l’apprentissage plus captivant.

3. Marketing et Ventes : Une équipe de marketing crée des présentations interactives pour former les nouveaux employés sur les produits de l’entreprise. Ces présentations incluent des vidéos de démonstration et des quiz pour évaluer la compréhension.

Conclusion

L’intégration de Genially dans Cards micro-learning offre une opportunité unique de rendre les contenus éducatifs plus interactifs, engageants et efficaces. En combinant les avantages du micro-learning avec les fonctionnalités interactives de Genially, les formateurs peuvent créer des expériences d’apprentissage mémorables et impactantes.

En adoptant ces techniques, vous pouvez transformer vos programmes de formation et maximiser l’engagement et la rétention des apprenants.

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