Cas d'usage micro-learning

DRH et Dir Formation

Le développement de l'apprentissage et de la formation est essentiel pour maintenir la compétitivité de toute organisation. Cards micro-learning est un outil très utile pour les directeurs de la formation.

Formation personnalisée

Cards micro-learning permet une formation personnalisée en se concentrant sur des sujets spécifiques. Les apprenants peuvent choisir leur propre itinéraire de formation selon leurs préférences et leurs besoins individuels. Les micro formations sont également conçues pour une consommation mobile afin que les apprenants puissent y accéder facilement depuis leurs appareils mobiles.

Formation souple et rapide

Le micro-learning permet une formation souple, ce qui signifie que les apprenants peuvent accéder à la formation selon leur propre emploi du temps. La formation rapide, combinée aux techniques pédagogiques modernes basées sur la visualisation, offre aux apprenants un apprentissage rapide et efficace.

Ils peuvent ainsi acquérir rapidement des compétences et améliorer leur productivité.

Le juste prix

‍L'avantage clé que peuvent apporter Cards micro-learning est qu'il est beaucoup plus rentable que les méthodes de formation traditionnelles. Les frais de formation peuvent être considérablement réduits en utilisant le micro-learning plutôt que des formations elearning longues et indigestes. la formation à distance permt également aux organisations d'économiser sur les coûts de déplacement, les hébergements et l'infrastructure des salles de formation.

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