Actualités

Octobre Rose 2026 : Cards s'engage pour le Centre Léon Bérard

Du 1er au 31 octobre 2026, Cards reverse 500 € au Centre Léon Bérard pour chaque offre Plateforme souscrite et offre à ses clients une routine de prévention de 5 formations de 2 minutes.

Ruban rose, symbole d'Octobre Rose, engagement de Cards pour le Centre Léon Bérard

Du 1er au 31 octobre 2026, Cards s'engage pour Octobre Rose. Pour chaque offre Plateforme Cards souscrite durant le mois, nous reversons 500 € au Centre Léon Bérard, le centre de lutte contre le cancer de Lyon. Et nous offrons à nos clients une routine de prévention de 5 formations de 2 minutes pour leurs équipes. Voici pourquoi, et comment en profiter.

Pourquoi Octobre Rose nous concerne directement

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez la femme en France : il concerne environ 1 femme sur 8 au cours de sa vie. Détecté tôt, il peut être guéri dans 9 cas sur 10. Les bons réflexes comptent donc : connaître le dépistage, repérer un changement, consulter sans attendre.

Chaque année, les entreprises se mobilisent en octobre. Affiches, conférences, rubans sur les logos. C'est utile, mais une information entendue une seule fois s'oublie vite. C'est précisément le problème que Cards traite au quotidien pour les formations métier : former sans ancrer, c'est planter sans arroser. Nous avons donc appliqué notre méthode à la prévention.

Notre engagement : 500 € par offre Plateforme souscrite, reversés intégralement

Pour chaque offre Plateforme Cards souscrite entre le 1er et le 31 octobre 2026, Cards reverse 500 € au Centre Léon Bérard. 100 % du don est versé, sans frais de gestion retenus. Le montant final et le justificatif seront publiés sur notre page Octobre Rose avant le 31 décembre 2026.

Le choix du Centre Léon Bérard est local et assumé. Cards est développée à Lyon depuis 2018 : soutenir la recherche et les soins menés près de chez nous est une évidence.

La Routine Octobre Rose : 10 minutes pour ancrer les bons réflexes

Plutôt qu'une campagne d'un jour, nous avons conçu une routine dans Cards : 5 formations de 2 minutes, séparées par des délais croissants de 1, 2, 4 puis 7 jours, sur 2 semaines au total. Chaque formation se termine par un quiz pour fixer l'essentiel. En fin de routine, un score d'au moins 80 % débloque le badge « Les bons réflexes ». En dessous, une notification invite à refaire les quiz.

  • Le dépistage, un rendez-vous tous les 2 ans
  • Connaître ses seins, repérer les changements
  • Les facteurs de risque sur lesquels on peut agir
  • Être le relais auprès de ses proches
  • Soutenir un collègue touché par un cancer

Les contenus s'appuient sur les publications de l'Institut national du cancer et de Santé publique France. Ils ne remplacent pas un avis médical. La routine est partagée avec chaque organisation qui souscrit à l'offre Plateforme Cards en octobre 2026 ou après, et avec tout client qui en fait la demande. Vous pouvez la découvrir étape par étape et tester ses questions.

Pourquoi une routine plutôt qu'un événement

La mémoire fonctionne par répétition espacée : revoir une information à intervalles croissants la rend durable. C'est le principe du cycle d'ancrage et de notre moteur Learning Routine®. Appliqué à Octobre Rose, cela signifie qu'en novembre, vos collaborateurs se souviennent encore du rythme du dépistage et des signes qui doivent alerter.

Comment participer

  1. Vous souhaitez rejoindre Cards : chaque offre Plateforme souscrite en octobre déclenche un don de 500 € au Centre Léon Bérard, et vos équipes reçoivent la Routine Octobre Rose. Découvrez nos tarifs.
  2. Vous êtes déjà client : nous ajoutons la routine à votre espace sur simple demande via notre formulaire de contact.

Ancrer les bons réflexes, activer les bons savoirs : cette année, cela commence par la prévention.

Sources : Institut national du cancer (e-cancer.fr), Santé publique France.

plans

En lien :

Découvrez nos autres publications et articles en lien avec celui-ci :

Chunk Learning et Micro-learning : Optimiser la Mémorisation

Dans un monde d’informations croissantes, le chunk learning et le micro-learning se démarquent pour améliorer la mémorisation. Cet article explore ces concepts et leur application, notamment le chunking, pour optimiser la rétention des connaissances en formation digitale.

Lire la suite

Apprentissage Adaptatif : Personnalisation des Parcours de Formation

L'apprentissage adaptatif utilise la technologie pour personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins individuels des apprenants. Cette approche permet une expérience d'apprentissage plus efficace et engageante.

Lire la suite

Comment le Cerveau Apprend : Explication des Mécanismes Cérébraux

Hippocampe, neuroplasticité, répétition espacée : comment le cerveau apprend vraiment, et comment exploiter ces mécanismes pour ancrer durablement.

Lire la suite