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Diffuser, ancrer, mesurerPlateformeVos formations sur mobile, web et Teams, ancrées et mesurées.
Learning Routine®Mobile LearningMicrosoft TeamsGamification et analyticsMarque blanche
CréerOutil AuteurCréation illimitée de microlearning, IA incluse.
Création avec l'IAExport SCORMImport SCORMComparatif des outils auteurs
NouveauCards StudioOn conçoit vos formations pour vous, en abonnement. Dès 690 € HT/mois.
Ancrage
Ancrer, prouver, piloterSkills et compétencesVos compétences se périment. Cards les réactive au bon moment et prouve ce qui est à jour.
Learning Routine®Micro-compétencesPreuves et niveauxCartographie vivanteMobilité interneCycle d'ancrage
MesurerDiagnostic d'ancrage5 minutes, 3 leviers prioritairesRapport d'impactCe que l'ancrage produit vraiment
IA
IA intégrée et souveraineCards et l'IACréer, recycler, challenger et piloter le développement des compétences.
Créer et recyclerAgents IA intégrésConnexion MCPDonnées souveraines
Compatible avec votre IA
ClaudeChatGPTMistral AICopilotPerplexityDust
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Par secteur
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OnboardingCulture d'entrepriseCampagnes RHSensibilisations RSETransformationOffboardingMobilité interne
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Blended et présentielUpskilling et reskillingConformité réglementaireÉvaluation des acquisPrévention santé et sécurité
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Learning Routine®Mobile LearningMicrosoft TeamsGamification and analyticsWhite label
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Create with AISCORM exportSCORM importAuthoring tools compared
NewCards StudioWe design your training for you, on subscription. From €690/month excl. VAT.
Retention
Retain, prove, steerSkills and competenciesYour skills expire. Cards reactivates them at the right moment and proves what is current.
Learning Routine®Micro-skillsProof and levelsLiving skills mapInternal mobilityRetention cycle
MeasureRetention diagnostic5 minutes, 3 priority leversImpact reportWhat retention really delivers
AI
Built-in, sovereign AICards and AICreate, repurpose, challenge and steer skills development.
Create and repurposeBuilt-in AI agentsMCP connectionSovereign data
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Secteur · BTP

Micro-learning pour le BTP : la sécurité chantier devient un réflexe

Dans le BTP, le micro-learning sert à faire appliquer les règles de sécurité et les bons gestes sur chaque chantier, par des équipes souvent mobiles, sans ordinateur et renouvelées en permanence. Cards micro-learning envoie aux compagnons, chefs d'équipe et intérimaires des formations de 3 à 5 minutes sur smartphone, même hors connexion, puis la Learning Routine® les fait revenir sous forme de rappels et de quiz : port des EPI, travail en hauteur, consignation, accueil sécurité. La direction travaux et le service QSE voient, chantier par chantier, ce qui est su et ce qui doit être renforcé. Le quart d'heure sécurité est prolongé dans le temps au lieu d'être oublié le lendemain.

Réserver une démoVoir l'usage équipes terrain
Technicien terrain en tenue de travail, formé sur les gestes de sécurité
PourDirections travaux, QSE, RH
EnjeuxSécurité, EPI, accueil chantier
FormatSmartphone, hors connexion
MesurePar chantier et par équipe
Le constat

Sur un chantier, la consigne oubliée est un risque

Le BTP forme beaucoup à la sécurité, mais les dispositifs classiques restent souvent :

✕

Concentrés sur l'accueil, puis rarement réactivés

✕

Inadaptés à des équipes sans ordinateur, d'un chantier à l'autre

✕

Difficiles à suivre pour les intérimaires et les sous-traitants

✕

Dépendants du chef d'équipe pour tout rappeler

✕

Sans preuve de ce qui est réellement su, chantier par chantier

Résultat : les mêmes écarts reviennent, l'accueil des nouveaux repose sur le terrain et la preuve de formation manque lors d'un contrôle.

L’approche Cards

Des réflexes de sécurité entretenus chantier après chantier

Cards micro-learning s'adapte à la réalité des chantiers, en 3 piliers.

1

Pensé pour les compagnons

✓Application mobile iOS et Android, avec mode hors connexion

✓Séquences de 3 à 5 minutes, suivies en pause ou avant la prise de poste

✓Contenus adaptés par métier, chantier ou langue

2

Des rappels qui tiennent dans le temps

✓Rappels et quiz programmés par la Learning Routine®

✓Accueil sécurité prolongé pendant les premières semaines

✓Prolongement des formations obligatoires en présentiel

3

Un pilotage QSE

✓Tableau de bord par chantier, équipe ou métier

✓Points faibles repérés avant l'incident

✓Suivi par personne, utile lors d'un contrôle

Usages BTP

Les usages les plus demandés dans le BTP

Chaque usage dispose d'une routine type à adapter à vos chantiers.

→

Prévention santé et sécurité

Des réflexes de sécurité qui tiennent dans la durée.

→

Équipes terrain

Les gestes qui protègent, sur mobile.

→

Onboarding

Accueillir chaque nouvel arrivant, intérimaires compris.

→

Conformité réglementaire

Ancrer les obligations, garder la preuve.

Cards micro-learning compte plus de 25 000 utilisateurs, avec 96 % de satisfaction, et a reçu le Prix de l'Innovation Formation SST au salon Préventica Lyon 2026 (voir l'article). Sur les 46 plateformes clientes suivies en 2025 (données d'usage, diagnostic produit Cards), le client médian qui utilise la Learning Routine® enregistre 7,3 fois plus de complétions par apprenant que celui qui n'en utilise pas : une corrélation observée sur l'usage réel, pas un essai contrôlé.

85 %de complétion moyenne des formations suivies sur Cards en 2025, tous usages confondus.

Questions fréquentes sur le micro-learning dans le BTP

Ce que les directions travaux et les responsables QSE nous demandent.

Le micro-learning convient-il à des équipes de chantier sans ordinateur ?

Oui. Cards fonctionne sur smartphone, y compris hors connexion, avec des séquences de 3 à 5 minutes qui se suivent en pause ou avant la prise de poste.

Cards remplace-t-il les formations sécurité obligatoires ?

Non. Les formations obligatoires restent en présentiel. Cards les prolonge par des rappels et des quiz réguliers pour que les règles soient appliquées sur le chantier. Pour évaluer vos dispositifs, utilisez le diagnostic d'ancrage HSE.

Comment former les intérimaires et les nouveaux arrivants ?

Une routine d'accueil se déclenche à l'arrivée et se poursuit pendant les premières semaines, avec les consignes propres au chantier. Voir l'usage onboarding.

Peut-on suivre la formation chantier par chantier ?

Oui. Le tableau de bord présente la progression et les résultats par chantier, équipe ou métier, pour cibler les rappels là où c'est nécessaire.

Combien coûte Cards pour une entreprise du BTP ?

L'offre démarre à 4 490 € HT par an pour 100 licences apprenants et 1 éditeur, IA et Learning Routine® incluses. Voir les tarifs.

Voyons ce que Cards change sur vos chantiers

En 30 minutes, nous vous montrons une routine sécurité construite sur une situation proche de vos chantiers.

Voir aussi :Directeur des opérationsIndustrieSanté
Réserver une démoVoir les tarifs

En avant !

Budget maitrisé
Ancrage facilité
Impact positif

Ancrer les bons réflexes. Activer les bons savoirs.

Choisir Cards c'est transformer la manière de partager vos savoirs internes au quotidien.
Découvrez notre guide complet du micro-learning à impact.

Une Démo ?

A lire :
‍
Guide complet
du micro-learning à impact.

Couverture d'un guide complet intitulé Micro Learning, facilitant l'ancrage des connaissances pour des résultats concrets, avec le logo Maxi-Impact et Cards en bas.

Créez des formations courtes et mémorables, en un rien de temps.

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