Combien de temps pour déployer Cards sur la prévention ?

Quelques jours, pas des mois. Vos contenus existants (supports, procédures, SCORM) deviennent des capsules digestes, et les routines d'ancrage se programment en quelques clics.

Cards remplace notre LMS ou nos formations présentielles ?

Non. Cards intervient avant le Jour J (sensibilisations) et après (rappels, ancrage), là où un LMS diffuse et où le présentiel s'arrête. C'est le complément qui rend le reste rentable.

Comment mesurez-vous l'ancrage des réflexes sécurité ?

Score d'ancrage à J+30, taux de complétion, progression par équipe : un rapport d'impact lisible par un CODIR.

Et la conformité RGPD ?

Cards microlearning est une solution française, conçue à Lyon depuis 2018, données hébergées en Union européenne, conforme RGPD.

Safety Training: Anchor EHS Reflexes

The platform that turns your training into a routine.

Prevention · Health · Safety · EHS

Turn your prevention, health and safety training into lasting reflexes. 3-minute capsules, activated at the right moment by the Learning Routine® engine.

Take the test -> HSE Anchoring Diagnostic See a Demo

4 questions · instant result to measure what's left of your training after Day 30.

★★★★★4.9/5200+ companies · 100,000+ users

The question isn't how much training costs anymore.
The question is how much does forgetting cost?

80%

retained at Day 30

Rappels SST

Vos consignes de sécurité, révisées en quelques minutes sur le terrain

Partagez vos documents à votre IA. Elle prépare les rappels SST dans Cards : les 4 réflexes, le 112, les bons gestes au poste.

Des rappels courts, révisés sur smartphone, même hors connexion
Une routine d'ancrage qui revient au bon rythme, pas une fois par an
Un suivi par équipe, avec traces d'apprentissage et export Excel

Réserver une démo de 30 min

+100 k regular users • +80% savings (budget, time, tools)
‍+200 ETI and equipped groups • AI integrated •
• En Customisable readily

764

lives lost at work in France (2024)

79%

of training forgotten by Day 30 with no anchoring

80%

retained at Day 30 with a Cards routine

3 min

a day is enough to anchor a reflex

Sources: CNAM AT/MP 2024 · INRS · Murre & Dros 2015 · Cards internal data.

Le coût réel de l'oubli

La question n'est plus combien coûte une formation, mais combien coûte l'oubli, la surcharge et l'e-learning à rallonge ?

Amont : sensibilisationsJour J : présentiel, pratiqueAprès : rappels & ancrage

Sans préparation ni rappelsAvec Cards : des micro-learning digestes, adaptés aux rythmes, niveaux et progrès

Ebbinghaus (1885), confirmé par Cepeda et al. (2006), Psychological Bulletin.

Testez vos réflexes

3 questions. 30 secondes. Vos équipes sauraient-elles ?

Un cas de secours, un réflexe routier, une règle chimique. Répondez et mesurez l'écart entre savoir et réflexe.

Question 1 · Premiers secours

Un collègue se coupe profondément à l'atelier, la plaie saigne abondamment. Votre premier geste ?

Bon réflexe : comprimer puis alerter. Face à une hémorragie, la compression immédiate prime sur tout le reste.

Question 2 · Risque routier

Complétez la règle de prévention du risque routier :

Le risque routier est la cause de décès au travail en France. Au volant, le téléphone — même — multiplie le risque d'accident.

Exact. 1re cause de décès au travail. Le mains-libres ne supprime pas le danger : c'est l'attention détournée qui crée l'accident.

Question 3 · Risque chimique

Vrai ou faux : un produit sans odeur forte peut être manipulé sans consulter sa Fiche de Données de Sécurité (FDS).

Faux. De nombreux produits dangereux sont inodores. La FDS doit être consultée avant chaque première manipulation.

0/3

Bien joué !

Connaître le bon geste, c'est une chose. L'avoir en réflexe le jour J, c'en est une autre. C'est ce que Cards ancre dans la durée.

Mesurer l'ancrage de vos équipes →

Where forgetting costs the most

Where three minutes a day change everything

Critical reflexes are learned once and forgotten fast. Cards reactivates them at the right moment, on the ground and at the office.

First aid · 24-month refresher

Workplace First Aid Officer

The gesture gets forgotten between two refresher courses. Monthly capsules and real-case simulations keep the reflex alive all year.

Compliance · GDPR · Risk Assessment

Regulatory compliance, anchored

A one-hour module never revisited is a legal exposure. A scheduled routine and auditable records, with no HR friction.

Psychosocial risks · MSDs · Early warning signs

Spotting early warning signs

One-off awareness sessions let the essentials slip through. A shared vocabulary anchored, a clear alert protocol, regular reminders.

Safety onboarding · 8 wks

A safe first month

Month one is packed, and critical reflexes are forgotten by Day 30. A progressive 8-week onboarding journey, mobile-first.

Road risk

No phone while driving

The #1 cause of death at work. A quick reminder before departure and feedback after the trip, anchored on every technician's or sales rep's schedule.

Chemical risk · Safety data sheets

Read the safety data sheet before every product

The sheet exists, nobody opens it. One capsule per product, triggered at shift start: the right reaction known in advance.

Securing work at height

Harness, anchor points, checks before climbing: the gestures that prevent falls, recalled right before the job starts.

Wearing the right PPE, every time

The right equipment exists, but it still needs to be worn every time. Targeted reminders by role to anchor the reflex.

Capitalize on near-misses

Every incident avoided is a lesson. Turned into micro-capsules, lessons learned become shared reflexes.

Knowing the evacuation procedures

Exits, assembly point, everyone's role: regular reminders so that on the day, no one hesitates.

Keeping your prevention campaigns alive

Safety week, wellbeing day: extend the impact beyond the event with anchored reminders.

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What the field says

They measure anchoring, not just completion

★★★★★

Cards transformed how we approach first-aid refresher training. Before, the gestures learned in training were lost within weeks. Now, my learners keep the reflex at 6 months, and I can measure it.

Ludovic A.

First Aid Trainer · Cards customer since 2024

★★★★★

Intuitive and effective. In 6 months, we designed 50 microlearning courses for our clients, with a professional finish and no technical expertise.

Nicolas B.

Training Consultant · Prevance

★★★★★

Punchy daily capsules that boost learner engagement. 100% completion on a Learning Routine® challenge.

Charlotte K.

Danone × Ginesis

★★★★★

We've been using Cards since 2021 and it has a strong impact on the quality of our courses. +200% on-the-job application of new skills.

Anna

My Learning Store

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Your safety training doesn't get forgotten anymore.It anchors.

A free 4-question diagnostic, or a personalized demo on your use cases with a free trial account.

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