Cas d'usage

L&D Manager

Structurez et automatisez l’ancrage des savoirs dans vos programmes L&D.

Les directions Learning & Development investissent dans des parcours complets, mais peinent souvent à en mesurer l’impact réel à moyen et long terme. Avec Cards, vous intégrez un moteur d’ancrage intelligent qui capitalise sur chaque formation, qu’elle soit présentielle, e-learning ou blended, en prolongeant la rétention et en favorisant la mise en pratique concrète.

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Le saviez-vous ?

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Par ici la suite :

Des bénéfices mesurables

### 1. Intégration fluideConnectez Cards à vos LMS et outils internes.### 2. Contenus modulairesAdaptez l’ancrage à chaque thématique et population.### 3. Mesure de l’impactIndicateurs précis sur l’engagement et la rétention des savoirs.### 4. Amélioration continueAnalysez les résultats et ajustez vos contenus en continu.

On en parle ?

Nos équipes se tiennent à votre disposition pour organiser une présentation et démonstration 100% personnalisée.

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Quelques exemples

• 2x plus de connaissances retenues à 6 mois• 80% de taux de complétion moyen• Réduction de 30% des besoins en rappel présentiel

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Quelques chiffres clés

Sans expertise technique,

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