Cas d'usage
Sider forme ses équipes sur des sujets essentiels et techniques — des thématiques où l'engagement des collaborateurs ne va pas toujours de soi. Le défi n'était pas seulement de diffuser l'information, mais de faire en sorte qu'elle soit réellement suivie et assimilée.
Avec Cards, Sider a mis en place un format de formation à la fois dynamique et complet, pensé pour capter l'attention même sur des contenus exigeants.
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Le saviez-vous ?
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Par ici la suite :
Le résultat se traduit par un chiffre concret : 70% de taux d'engagement sur l'ensemble des formations proposées par Sider. Ce niveau permet de former l'ensemble des équipes sur des sujets essentiels et techniques, avec la garantie que le contenu est effectivement suivi.
« Cela nous permet de former l'ensemble des équipes sur des sujets essentiels et techniques. »
— Clara Leblond, Chargée de Projets, Sider
Un format apprécié par les collaborateurs, un taux d'engagement de 70% sur l'ensemble des formations, incluant les sujets techniques les plus exigeants.
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taux d'engagement sur l'ensemble des formations
Sans expertise technique,
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