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Micro-learning pour responsable formation : des parcours qui s'ancrent

Pour un responsable formation, le micro-learning sert à prolonger chaque action de formation par des séquences courtes qui empêchent l'oubli. Cards micro-learning combine un outil auteur avec IA, l'import et l'export SCORM, et la Learning Routine® : après une session en salle ou un module e-learning, l'apprenant reçoit des formations de 3 à 5 minutes, des rappels espacés et des quiz, au rythme fixé par le responsable formation. Les résultats remontent dans un tableau de bord par parcours, groupe ou compétence. Le responsable formation passe ainsi du suivi des présences à la mesure de ce qui est réellement retenu, sans multiplier les outils ni les relances.