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Comment mesurer l’impact réel d’une formation ?

Retrouvez ci-dessous la réponse détaillée à cette question sur le micro-learning et l'ancrage cognitif.

Micro-learning & ancrage

Micro-learning & ancrage

La réponse

Mesurer l’impact réel d’une formation va au-delà du taux de complétion. Les indicateurs clés sont : le taux de rétention après 7 et 30 jours, la fréquence d’exposition au contenu, les scores de quiz longitudinaux, et surtout les changements de comportement observés sur le terrain. Cards fournit ces métriques directement dans son tableau de bord analytique.

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